photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'encadrant d'atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner lesactivités de l'atelier en garantissant un bon fonctionnement, l'accompagnement des salariés eninsertion et le respect des valeurs de l'association. Il encadre une équipe et s'assure de lamontée en compétences des salariés sur la rénovation des baskets (formation assurée en interne). Son rôle est avant tout axé sur le management, l'accompagnement des salariés et la gestion del'atelier, plutôt que sur les compétences techniques en rénovation. Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer une équipe de salariés en insertion et les accompagner dans leur parcours professionnel, assurer la montée en compétences des salariés en collaboration avec l'équipe encadrante. - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes, en mettant en place un management bienveillant et adapté. - Assurer un suivi individuel et collectif pour favoriser l'autonomie et la responsabilisation. Gestion de l'atelier et organisation des tâches : - Planifier les activités de l'atelier et répartir les tâches de manière efficace. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier. -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de[...]